ประกันสุขภาพ แบบกลุ่มมีข้อดีอย่างไรต่อองค์กร

ประกันสุขภาพ เป็นส่วนสำคัญของการดูแลสุขภาพและสามารถเป็นเครื่องมือที่เป็นประโยชน์สำหรับการรักษาบริการด้านสุขภาพที่มีคุณภาพ ช่วยลดภาระทางการเงินจากปัญหาสุขภาพและมอบความอุ่นใจให้เราได้อย่างมาก ประกันสุขภาพ ให้ความคุ้มครองที่ครอบคลุมถึงการเข้าพักในโรงพยาบาล ยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ การตรวจทางห้องปฏิบัติการ การพบแพทย์ และค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับสุขภาพอื่นๆ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับแผนความคุ้มครองที่เราเลือก เพราะฉะนั้น ก่อนการตัดสินใจเลือกประกันสุขภาพ สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าอะไรเหมาะสมกับความต้องการด้านสุขภาพส่วนบุคคลและงบประมาณของเรา การตัดสินใจอย่างรอบคอบเกี่ยวกับการประกันสุขภาพสามารถช่วยให้อนาคตมีความปลอดภัยและมีสุขภาพที่ดีได้ ทั้งนี้สำหรับองค์กรหรือบริษัทก็ต้องมีการทำประกันสุขภาพ ให้กับพนักงานที่นับว่าเป็นแรงงานสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วย โดย ประกันสุขภาพ แบบกลุ่ม มีข้อดีอย่างมากสำหรับองค์กร ดังนี้

ข้อดีที่นายจ้างจะได้รับ

• องค์กรมีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น 

ประกันสุขภาพ แบบกลุ่มจะช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีกว่าเดิมให้ตัวองค์กรได้อย่างมาก เพราะเมื่อองค์กรมีสวัสดิการที่รองรับความจำเป็นและสามารถดูแลรักษาชีวิตของพนักงานได้ เป็นสิ่งที่สื่อถึงความเข้าใจและการใส่ใจขององค์กรที่มีต่อตัวพนักงานที่จะมาทำงานให้ด้วย นอกจากนี้ยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างอีกด้วย เพราะการมีประกันสุขภาพ ให้ลูกจ้างจะสามารถทำให้ลูกจ้างรู้สึกเหมือนได้รับการปฏิบัติที่เท่าเทียม

• ช่วยบริหารจัดการและวางแผนการเงิน

เมื่อองค์กรมีการทำ ประกันสุขภาพ แบบกลุ่ม ประกันประเภทนี้สามารถช่วยให้องค์กรวางแผนทางการเงินล่วงหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้เนื่องจากประกันสุขภาพ แบบกลุ่ม เป็นประกันที่มีอัตราดอกเบี้ยที่คงที่แน่นอน จึงช่วยให้องค์กรรู้ต้นทุนค่าใช้จ่ายที่จะต้องจ่ายในแต่ละปีของส่วนนี้ได้อย่างชัดเจนยิ่งขึ้นอีกด้วย

• องค์กรสามารถใช้ประโยชน์ทางภาษีได้

ประกันสุขภาพ แบบกลุ่มสำหรับองค์กร สามารถสร้างประโยชน์ให้กับองค์กรได้อีกด้วย โดยองค์กรสามารถนำค่าเบี้ยประกันภัยในแต่ละปีมาหักเป็นค่าใช้จ่ายได้ก่อนที่จะมีการคำนวณถภาษีเงินได้ของบริษัท ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายด้านภาษีไปได้ไม่มากก็น้อย

ข้อดีที่ลูกจ้างจะได้รับ

• รู้สึกมั่นคงในการใช้ชีวิตและการทำงานมากขึ้น

เมื่อองค์กรมี ประกันสุขภาพ ให้กับลูกจ้าง จะช่วยให้ลูกจ้ารู้สึกว่าชีวิตเริ่มมีความมั่นคงเพิ่มมากขึ้น เพราะไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับร่างกายและสุขภาพก็สามารถมั่นใจได้ว่าตนเองจะมีหลักประกันชีวิตที่มั่นคง ทำให้หมดเรื่องกังวล มีความสุขในการใช้ชีวิตมากขึ้น ส่งผลให้ด้านการทำงานก็มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นอีกด้วย 

• ประหยัดค่าใช้จ่าย

เมื่อองค์กรของเรามีการทำ ประกันสุขภาพ ให้กับลูกจ้างแล้ว เราสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายของตัวเองได้มากขึ้น เพราะความเจ็บป่วยและอุบัติเหตุที่สามารถส่งผลกระทบต่อชีวิตสามารถเกิดขึ้นได้ ทุกที่และทุกเมื่อ และในการเยียวยารักษาความเสียหายที่จะเกิดขึ้นตามมานั้นก็จะต้องใช้เงินจำนวนมากมาย ดังนั้น เมื่อเรามี ประกันสุขภาพ แบบกลุ่ม หรือประกันแบบกลุ่มอื่นๆ แล้ว เราก็สามารถมั่นใจได้เลยว่าจะได้รับความคุ้มครองด้านการเงินอย่างแน่นอน